Οι μειώσεις δεν μπορούν να ξεπεράσουν το 22%
Για την εφαρμογή των μειώσεων δεν απαιτείται η σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων
Οι συμβάσεις δεν μπορούν να ισχύουν για περισσότερα από τρία χρόνια
Θέματα που αφορούν τα νόμιμα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, την αμοιβή των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τη διαιτησία, την αναστολή αυξήσεων μισθών και ημερομισθίων, τη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας που λήγουν με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης σε συμβάσεις αορίστου χρόνου και την κατάργηση των όρων εκείνων που υποκρύπτουν μονιμότητα ή εμπεριέχουν ρήτρες μονιμότητας αναπτύσσονται σε εγκύκλιο που εκδόθηκε από το Υπουργείο Εργασίας.
